Om oss
Tranpenad
Sedan 1999 har vi på Tranpenad arbetat för att företag och människor ska få växa. Vi började i liten skala och har växt till den position vi befinner oss på i idag – med cirka 2 000 konsulter och etablering i flera städer.
Genom att hitta kompetenta och motiverade konsulter, skapa långsiktiga relationer med företag, satsa på personliga möten och ha en enkel och okomplicerad inställning till livet, har vi byggt vår väg till framgång.
Så går det till
Från ansökan till jobb på Tranpenad
02
Möte med Tranpenad
Efter en tid blir du kallad till ett möte med en av våra konsultchefer. Vi pratar om vad du kan och vad du vill. Förhoppningsvis gillar vi varandra och går vidare i processen.
03
Uppdrag
Vår konsultchef börjar nu matcha dig och din kompetens med aktuellt uppdrag. Det kan gå fort, men kan också dröja en liten tid. När vi har hittat ett passande jobb blir du inbjuden till en introduktion – även kallad onboarding för nya medarbetare. Tillsammans med konsultchefen träffar du kunden/arbetsledaren och gör en rundvandring på arbetsplatsen.
Efter det har du och kunden möjlighet att tacka ja eller nej. Om det inte är en perfekt match jobbar vi vidare för att hitta ett bättre uppdrag för dig, och en annan konsult till kunden.
04
Kontrakt och uppstart
När du och kunden sagt ja till varandra skriver vi kontrakt och du får hämta ut dina arbetskläder. Nu får du arbetstider och ett datum för när du börjar ditt uppdrag. Den första dagen möter din konsultchef upp för att visa dig till rätta. Väl på arbetsplatsen kommer det finnas kollegor från Tranpenad som hjälper dig att hitta in i alla rutiner.
Grattis – nu är du en Tranpenadare!
Nyheter
Vad händer hos oss?
