Möt Fredrik Strömberg, ny konsultchef i Göteborg
Vi är så glada över att få välkomna Fredrik Strömberg som ny konsultchef på Tranpenads bemanningskontor i Göteborg!
Hej Fredrik! Berätta om dig själv, vem är du?
– Jag är 38 år och bor i Västra Frölunda tillsammans med min dotter Freddie på snart två år och våra två dalmatiner Bailey och Islay. På min fritid tycker jag om att vara ute i naturen och vandra med hundarna – jag är en stark förespråkare av skogsterapi!
Vad har du gjort innan du kom till Tranpenad?
– Jag har arbetat i olika typer av ledarroller i över 15 år nu där jag arbetat mycket med personalplanering, uppföljning och utveckling med personalansvar över både stora och mindre personalgrupper. Senast kommer jag från en roll som områdeschef på ett e-handelsföretag.
Vad lockade dig med rollen som konsultchef hos oss?
– I min tidigare roll hade jag nära samarbete med konsultchefer på kompetensföretag och jag blev under tiden nyfiken och intresserad av att själv arbeta i den rollen. Att jag fick upp ögonen för just Tranpenad beror till stor del på att företaget befinner sig i en stark tillväxtfas där jag ser att det finns chans och utrymme för mig att vara med och påverka och utveckla. Det tycker jag känns väldigt spännande!
Hur är man en bra chef enligt dig?
– Genom att vara lyhörd, genuin, ärlig och sig själv!
Tranpenad har tre värderingar som är viktiga för oss – vi är personliga, kompetenta och ansvarstagande. Vad betyder det för dig i konsultchefsrollen?
– Att vara personlig handlar för mig om att lära känna och förstå kunder och medarbetare till den grad att jag kan utveckla mina medarbetare och ge den bästa servicen till mina kunder.
– Att vara kompetent handlar för mig om att vara en kompetent chef. Som ser och hör mina medarbetare för att kunna anpassa mitt ledarskap och ge dem bästa möjliga förutsättningar för att trivas på jobbet och utföra sitt arbete på bästa sätt.
– Ansvarstagande handlar för mig om att jag som konsultchef känner ett stort ansvar över mina medarbetare och kunder – men också att förmedla vikten av att ta ansvar, till mina medarbetare.
Vad är det viktigaste för att du ska trivas jobbet?
– Jag tycker om när det händer mycket och när jobbet känns meningsfullt på det vis att jag känner att jag gör skillnad och nytta. Trevliga kollegor är också en viktig pusselbit!
Slutligen – överraska oss med något som dina nya medarbetare fortfarande inte vet om dig!
– Något mina medarbetare kanske inte vet om mig är att jag har ett stort intresse för whisky- och destillerihistoria. Jag är så nördig att jag är med i juryn på En Öl och Whiskymässan som årligen hålls på Svenska Mässan i Göteborg!
Tack för pratstunden Fredrik och varmt välkommen till Tranpenad!
Vill du jobba med Fredrik? Här kan du söka lediga jobb i Göteborg!
Dalmatinerna Bailey och Islay på vandring!
