Den 7 oktober deltog Tranpenad på Karriärföretagens Stora Karriärdag i Stockholm. Under dagen fick vi äran att vara Keynote Speakers på Employer Branding Summit, där vi delade med oss av hur vi arbetar med att stärka vårt arbetsgivarvarumärke och skapa möjligheter för människor att växa. Vi var dessutom stolta slutnominerade till utmärkelsen Årets förebild inom Employer Branding.
Under Stora Karriärdagen samlades företag och representanter från olika branscher för att dela erfarenheter, inspirera varandra och diskutera framtidens arbetsliv och Employer Branding.
Tranpenads CHRO Camilla Thulin och marknadskoordinator Nadine Holst fick äran att vara Keynote speakers på Employer Branding Summit genom att presentera Tranpenad och berätta mer om hur vi arbetar med vårt arbetsgivarvarumärke.
För oss handlar Employer Branding om mer än att synas som en attraktiv arbetsgivare. Det handlar om människorna som varje dag bidrar till vår verksamhet, möjligheterna vi skapar tillsammans och vikten av att se potentialen hos varje individ.
En central del av vår presentation handlade om det som vi är allra mest stolta över – våra medarbetare och konsulter.
Vi fick möjlighet att lyfta några av våra fantastiska konsulter och dela med oss av deras personliga karriärresor. Berättelser som visar hur olika vägar in i arbetslivet kan leda till nya möjligheter, personlig utveckling och spännande karriärsteg.
För vissa börjar resan med ett första jobb. För andra handlar det om att byta bransch, utveckla sin kompetens eller ta nästa steg i karriären.
Gemensamt är att varje människa bär på sin egen historia, sina erfarenheter och sin potential.
På Tranpenad vill vi vara en del av den resan. Genom att skapa möjligheter till arbete, utveckling och nya erfarenheter vill vi bidra till att fler människor får chansen att nå sin fulla potential.
Utöver möjligheten att stå på scen var vi även stolta över att vara en av de slutnominerade till utmärkelsen Årets förebild inom Employer Branding 2026.
Nomineringen är ett värdefullt erkännande av det arbete vi lägger ner på att utveckla vårt arbetsgivarvarumärke, synliggöra våra medarbetare och skapa en arbetsplats där människor ges möjlighet att växa.
Att få vårt arbete uppmärksammat i ett sammanhang där Employer Branding står i centrum betyder mycket för oss och ger ytterligare motivation att fortsätta utvecklas.
Efter vår presentation fortsatte dagen och kvällen med inspirerande föreläsningar, intressanta samtal och värdefulla insikter från andra företag och talare.
Att få ta del av hur andra organisationer arbetar med Employer Branding, företagskultur och medarbetarengagemang gav oss nya perspektiv och inspiration att ta med oss i vårt fortsatta arbete.
Vi vill rikta ett stort tack till Karriärföretagen för en välarrangerad och inspirerande dag, och för möjligheten att dela vår berättelse.
Vi ser fram emot att fortsätta utveckla vårt arbete med Employer Branding – med människorna, deras berättelser och deras möjligheter i centrum.
